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        2022年三支一扶新政策(三支一扶加分政策)

        2022年三支一扶新政策(三支一扶加分政策)

        三支一扶:支農(nóng)支醫(yī)支教、扶貧(幫扶鄉(xiāng)村振興),2021年-2025年計劃是每年選派3.2萬高校畢業(yè)生下基層,為基層服務。三支一扶政策于2006年開始,5年一輪,到現(xiàn)在是第4輪了,把人才派送到祖國最需要的地方去,扶助落后基層地區(qū),統(tǒng)籌發(fā)展,振興經(jīng)濟,實現(xiàn)公共富裕。

        三支一扶

        第一,三支一扶主要集中在基層農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、教育等服務崗位。

        同時拓寬農(nóng)村振興渠道,發(fā)展農(nóng)村水利建設、鄉(xiāng)村旅游等項目,幫助落后貧困戶提高收入。招募向貧困地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)傾斜,對于招人難、留不住人才的地區(qū)可以適當放寬專業(yè)要求,提高本地戶籍占比人數(shù)。

        總得來說,三支一扶是要留住人才,長遠地為這個地區(qū)服務,幫助地方發(fā)展經(jīng)濟,改善教育文化條件,改善衛(wèi)生醫(yī)療等服務,人才的引入,目的是縮小地方差距,共同發(fā)展。

        同時人才也要與時俱進,提升能力,每人每年有一周的培訓,3000元的補助,工作之余,也有充電學習,系統(tǒng)化培養(yǎng)。

        支農(nóng)

        第二,三支一扶人員的生活保障到位,生活補貼參照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關新錄用人員的試用期滿后的工資水平,邊遠地區(qū)享受津補貼。

        整體來說,也是為了穩(wěn)定人才、留住人才。財政補助標準每年每人西部3萬、中部2.4萬、東部1.2萬。另外一般地區(qū)都給辦理五險一金,一次性發(fā)放安家費(服務期滿6個月以上),另外交通、住宿、伙食等方面都有相應的補助,整體待遇還是可以的,雖然工作在基層,但是沒有太大的壓力。

        對于大學生來說,政策方面給予的扶持還是非常不錯的,服務期2年,可以選擇留在當?shù)乩^續(xù)服務(很多地方已經(jīng)實行期滿合格轉編),參加專項招聘,也可以選擇考別的事業(yè)單位或者考公(每年有10%的定向考錄計劃),同等條件下可以優(yōu)先考慮。

        下基層

        第三,參加三支一扶計劃服務期滿并且合格后,之前沒有工作經(jīng)歷的,在兩年內(nèi)可享有應屆生身份,考公務員、選調(diào)生、落戶創(chuàng)業(yè)方面都很有優(yōu)勢。

        如果是三年內(nèi)考研,初試加10分;已經(jīng)錄取研究生的參加三支一扶計劃,可以保留入學資格;

        在學歷提升方面,也有照顧政策,高職(高專)畢業(yè)生服務期滿合格后,可免試入讀成人專升本;

        三支一扶服務年限計入工齡;支醫(yī)類的本科及以上學歷,可以統(tǒng)一安排住院醫(yī)師規(guī)培。

        三支一扶

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