近日，廣西壯族自治區(qū)人社廳發(fā)布了《2021年廣西重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)（含工業(yè)）急需緊缺人才目錄通知》，其中建造師等被列入急需緊缺人才目錄。
1.專業(yè)要求：所需人才的專業(yè)背景、專業(yè)知識等方面的相關(guān)要求，按照國家規(guī)定的專業(yè)名稱規(guī)范或職業(yè)學(xué)校專業(yè)名稱確定。
2.年齡范圍：所需人才的年齡范圍，共有四個(gè)選項(xiàng)：22~30歲、31~40歲、41~50歲、其他年齡要求（單位根據(jù)崗位需求填寫）。
3.學(xué)歷要求：所需人才的基本學(xué)歷要求，共有四個(gè)學(xué)歷層級，分別為：大專及以上、本科及以上、碩士研究生及以上、博士研究生及以上。
4.職稱要求：所需人才的基本職稱要求，共有四個(gè)學(xué)歷層級，分別為：初級職稱、中級職稱、副高級職稱、正高級職稱。
5.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：所需人才是否具備相同工作經(jīng)歷，如果無此項(xiàng)要求，單位則填寫“無”。
6.任職要求：所需人才勝任崗位必須具備的政治素養(yǎng)、創(chuàng)新能力、管理經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)能力及業(yè)績成果等體現(xiàn)能力的要素。
7.人才緊缺類型共有四種，分別為數(shù)量緊缺、能力緊缺、供給緊缺、動(dòng)態(tài)緊缺。數(shù)量緊缺為人才現(xiàn)有數(shù)量不足；能力緊缺為人才素質(zhì)能力與需求有差距；供給緊缺為人才培養(yǎng)數(shù)量不足和招聘困難；動(dòng)態(tài)緊缺為產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展和重大工程（項(xiàng)目）引進(jìn)帶來的人才緊缺。
8.緊缺度：根據(jù)單位擬定招聘計(jì)劃的時(shí)間長短和需求人數(shù)等來進(jìn)行評定，依次分為五個(gè)等級，用“★”表示，★越多緊缺度越高，共分為★★★★★、★★★★、★★★、★★、★五個(gè)等級。
建造師的緊缺度是★★★★★，需求人數(shù)：1316人。
那么，建造師的薪資待遇如何呢？
根據(jù)廣西之前發(fā)布的《2021年部分職位工資指導(dǎo)價(jià)位》，將工資水平分為低位數(shù)、下四分位數(shù)、中位數(shù)、上四分位數(shù)、高位數(shù)5個(gè)檔次。
其中建造師低位數(shù)14143元/月、下四分位數(shù)15119元/月、中位數(shù)18090元/月、上四分位數(shù)20436元/月、高位數(shù)21155元/月。
這說明：建造師的數(shù)量是不足的，所以不要再焦慮市場飽不飽和的問題了，趁早考下二建、一建證書，趁早獲益才是王道。
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